Logowanie Login Hasło Zaloguj jako Kandydat   Pracodawca       Wyróżnione Firmy     Statystyki   Osoby Online 6   Pracodawcy Online 1   Liczba ofert pracy 3295   Liczba Kandydatów 3226     Partnerzy i Linki   - SAZ   - KRAZ   - Urzędy Pracy   - GIODO   - BCC   - Basic Recruitment	Specjalista ds. personalnych  wolne wakaty (- -)  data publikacji (27-05-2008 04:13 pm) Tytuł: Specjalista ds. personalnych Stanowisko: Specjalista ds. personalnych Kategoria: Human Resources Region: Polska - Śląskie Firma: Grupa TemPo Doświadczenie: od 2 do 5 lat Wykształcenie: Wyższe magisterskie Umiejętności: Organizacja własnej pracy Obsługi Komputera Obsługa Pakietu Office Obsługi urządzen biurowych Wynagrodzenie: - - Doświadczenie na stanowisku: Specjalista Rodzaj umowy: Stała - umowa o pracę Wymiar czasu pracy: Pełny etat  Opis Stanowiska Dołącz do zespołu nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmy, posiadającej dostęp do najnowszych rozwiązań informatycznych i linii technologicznych. Spółki giełdowej tworzącej unikalne na skalę europejską urządzenia wykorzystywane przez klientów z branży telekomunikacyjnej, administracji państwowej, w sektorze bankowym oraz przemyśle. Firmy ściśle współpracującej z ośrodkami naukowymi w kraju i zagranicą. Firmy funkcjonującej na śląskim i polskim rynku usług informatycznych i teleinformatycznych od 20 lat. Stań się częścią jej profesjonalnego zespołu na stanowisku: Specjalista ds. personalnych Nr ref.: 05/SP/2008 Miejsce pracy: Gliwice Oferujemy: - ciekawą pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie, - szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w ramach zdefiniowanej ścieżki kariery, - atrakcyjne wynagrodzenie oraz stabilne warunki zatrudnienia. Do obowiązków osoby zatrudnionej będzie należało: Wprowadzenie nowoczesnych rozwiązań z zakresu Human Resources, w tym: - wdrożenie nowopowstałych procedur personalnych (procedura rekrutacyjna, procedura adaptacyjna), - organizacja praktyk studenckich w firmie, współpraca z uczelniami wyższymi, - prowadzenie procesów rekrutacji, - współpraca z firmami doradztwa personalnego oraz firmami szkoleniowymi, - planowanie, organizacja i koordynacja szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych dla pracowników, - monitorowanie procesów HR, sporządzanie niezbędnych raportów i analiz na potrzeby firmy, - stworzenie i wdrożenie systemu ocen pracowniczych, zarządzania kompetencjami, systemu motywacyjnego (w kolejnym etapie), - nadzorowanie wdrożenia modułu TETA HRM w zakresie szkoleń, ocen pracowniczych, wartościowania stanowisk pracy oraz rekrutacji. Od Kandydatów oczekujemy: - wyższego wykształcenia (socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, ekonomia lub pokrewne), - minimum 2 letniego doświadczenia w pracy w dziale personalnym lub w firmie doradztwa personalnego, - biegłej znajomości pakietu MS Office, - min. komunikatywnej znajomości języka angielskiego, - dobrej znajomości zagadnień z zakresu szeroko pojętego HR, - bardzo dobrej organizacji pracy, - zaangażowania, inicjatywy, otwartości na rozwój i wiedzę. Oferty wraz z CV i listem motywacyjnym prosimy przesyłać na podany adres e-mailowy, zaznaczając nr referencyjny. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. E-mail: specjalista_personalny@grupatempo.pl Grupa TemPo ul. Górnych Wałów 16 44-100 Gliwice Agencja doradztwa personalnego (numer licencji 1301/2) Wysyłając dokumenty prosimy o załączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez firmę Grupa Tempo dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn.29.08.1997r.O Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz 883).